UGT INFORMA

LA FSP-UGT-PV LANZA DOS NUEVOS SERVICIOS:

FSP RESPONDE Y APP PARA DISPOSITIVOS MÓVILES

La Federación de Servicios Públicos de UGT PV está llevando a cabo una política de comunicación que busca mejorar y acercar la información, aprovechando las nuevas tecnologías  y redes sociales. Para ello ha puesto en marcha 2 herramientas muy útiles al servicio de la acción sindical que tratan de impulsar la relación con las empleadas y empleados públicos.

FSP RESPONDE es un nuevo servicio de asesoramiento a través de nuestra web (www.fspugtpv.org) para  hacer consultas y resolver dudas relacionadas con la actividad laboral de las empleadas y empleados públicos: información sobre derechos laborales y sindicales, interpretación de normas, acuerdos y convenios, permisos, licencias y demás derechos relacionados con la conciliación, maternidad/paternidad, planes de igualdad, seguridad y salud en el trabajo, etc.

Este servicio se basa en preguntas frecuentes que ya se han efectuado y,  en caso de que  la cuestión que se quiera consultar no esté recogida, se podrá realizar la pregunta directamente a  través de un pequeño formulario. 

La APP PARA DISPOSITIVOS MÓVILES (Smartphone y Tablets) tiene como objetivo ofrecer información de la manera más rápida y cómoda. Con esta aplicación en tu móvil o tablet podrás  acceder a las últimas noticias y a todos los servicios que te ofrece la Federación de Servicios Públicos de UGT PV.

La forma de descargarla es muy sencilla. Para los modelos “Android” tendrás que ir a tu Play Store y buscar: FSP-UGT-PV  y darle a instalar. Si tienes un modelo “IOS” deberás acudir a APP Store, buscar FSP-UGT-PV e instalar.

Si quieres descargarlo a través del ordenador, pincha en los siguientes enlaces:

iTunes                     PlayGoogle

En la pestaña de CAMPAÑAS FSP / ELECCIONES SINDICALES / podemos colocar información, relativa a las elecciones sindicales de los centros de trabajo, Ayuntamientos mas importantes del Sector, tales como, campaña de UGT, mesas y lugares de votación, programas electorales genéricos y de colectivos específicos, cartelería, mensajes de campaña, etc.

Carta rectificativa, que rectificar dicen es de sabios....

Carta rectificativa según nota remitida por el Concejal del Ayuntamiento de Mislata, D. Salvador García de la Mota relativa a presuntas irregularidades en la valoración del Plan Social de Empleo, Inserción y Formación

Enlace

Salarios jóvenes

Por primera vez, desde que el ADL se fundó, esta sección sindical ha estado presente en la baremación de candidat@s para entrar en el Ayuntamiento como contratad@s ECORJV.
Os aseguramos la objetividad y la transparencia del proceso.
Según noticias recientes, la Generalitat ha ampliado la partida, por lo que igual se efectuarán más selecciones y más contrataciones... Esperamos que así sea.
La forma efectiva de salir del agujero negro en el que nos encontramos es creando empleo, desde este sindicato se ha dicho por activa y por pasiva. Y dar una oportunidad de incorporarse al mercado laboral a nuestr@s jóvenes, es el principio.
Hay que seguir así!

AMA... Y ENSANCHA EL ALMA

Ama, ama y ensancha el alma.
Quisiera que mi voz fuera tan fuerte
que a veces retumbaran las montañas
y escucharáis las mentes social-adormecidas
las palabras de amor de mi garganta.

Abrid los brazos, la mente y repartíos
que sólo os enseñaron el odio y la avaricia
y yo quiero que todos como hermanos
repartamos amores, lágrimas y sonrisas.

De pequeño me impusieron las costumbres
me educaron para hombre adinerado
pero ahora prefiero ser un indio
que un importante abogado.

Hay que dejar el camino social alquitranado
porque en él se nos quedan pegadas las pezuñas
hay que volar libre al sol y al viento
repartiendo el amor que tengas dentro.

Emulando a Extremoduro, dedicada esta canción a aquell@s que piensan que la tarea sindical es estar en el bar, así como a aquell@s que consideran que la representación sindical se puede llevar a cabo sin las horas preceptivas por ley, y en general, a quienes se dedican a desprestigiar la acción sindical, por acción u omisión.
Pasad una feliz semana!! y amad, es mucho más fácil de lo que parece, aunque la mezquindad pretenda reinar nuestras vidas, no hay que dejarla, así como la envidia, que si fuera tiña, ya se sabe...

Formación en la casa

Se abre el plazo del Plan Unitario de Formación del 2014. Desde el lunes y hasta el miércoles podréis elegir entre Protección de datos, Inteligencia emocional e Inglés básico, éste último curso muy demandado en anteriores ediciones del PUF.
En cuanto a la acción formativa de Inteligencia emocional inicialmente va destinada al colectivo de policía local. En caso que no se cubran todas las plazas, se abrirá al resto de emplead@s públic@s.
Hay poco tiempo para echar instancias, así que ánimo! Y recordad que la formación es un deber y un derecho.

Más sobre la paga... terrorífico...

Se ha hablado y escrito mucho sobre la paga que nos quitó de un plumazo el gobierno central en el 2012, y que a 31 de Octubre de 2014, el gobierno local no nos ha devuelto, porque no olvidemos que es nuestro. De ningún gobierno. Y la cuestión es que no hemos visto un euro...

Os vamos a deleitar con Actas de la Mesa General de Negociación, habiendo subrayado lo concerniente a esta materia, no obstante sois muy libres de leeros las Actas completas, FYI.

Que paséis un terrorífico Halloween, y más si os decidís por la lectura que os proponemos...

Acta MGN 14-02-2014

Acta MGN 11-04-2014

En cuanto tengamos a nuestra disposición el Acta de la MGN de octubre, donde se volvió a debatir sobre esta cuestión, la colgaremos para que estéis al día.

Saludos ugetistas!

Ni paga ni nómina ni nada de nada....

Este equipo de gobierno socialista, ni nos devuelve la paga, ni nos abona la nómina mensual...lleva paralizada  tres días en Tesorería, ni hay diálogo social, ni nada de nada. ¿El Concejal de Recursos Humanos representa realmente al equipo de gobierno? No sabe nada de la nómina desde hace tres días...

Nadie sabe nada...

Les triunfará Séneca.

A nosotr@s no. Como le escribí al Concejal, hay familias que viven del sueldo que se percibe por trabajar en este Ayuntamiento. Hay quien no lo comprende, o no lo quiere comprender... ¿será una cuestión de falta de empatía o simplemente de ego??

La cuestión es que a 31 de Octubre de 2014 a las 09:43h ni se ha pagado la nómina ni se le espera...

Sigamos con este socialismo de clase, que va muy bien para las maltrechas economías de los y las empleadas públicas...

Por no hablar de la falta de diálogo social y la inflexibilildad total en determinadas materias que no cuestan dinerito, como los días robados de asuntos propios y vacaciones por antigüedad.