domingo, 22 de marzo de 2015
viernes, 13 de marzo de 2015
Hoy, que no se acabe el mundo, que ya hay Junta....
13M constituida Junta de Personal del Ayuntamiento de Mislata. Por unanimidad, la Presidencia Jaume Aparisi y Secretaría Javier Escós. Persona designada para Comisión de anticipos reintegrables, Conchín Monzó.
Es lo que hay.
Desde UGT queremos informaros que tras un inicio de legislatura absolutamente judicializado, a todo nivel, no nos parecía adecuado constituir Junta habiendo todavía decisiones judiciales pendientes, siendo el laudo arbitral decisivo en este caso, pero visto que se acababa el mundo si no se constituía, la anterior presidencia consideró necesario constituir, más que nada por el tema de los anticipos, que no queden pendientes por nosotr@s, que queden pendientes porque no hay dinerito... en estos momentos hay en cola tres, más los que lleguen...
Ya sabéis que en esta casa en la mayoría de las ocasiones reina el absurdo y el esperpento, ¿¿¿por qué ésta no iba a ser una de esas ocasiones???
miércoles, 11 de marzo de 2015
Horario semana fallera
Compañeros y compañeras, os informamos, que conforme al calendario laboral que aprobamos en la única Mesa General de Negociación que se ha celebrado en el 2015, la semana fallera queda de la siguiente manera:
Reducción de 3 horas a aplicar los días del 16 al 20 de marzo de 2015, organizándolo en los servicios. Además, 1 día de asuntos adicional por reducción semana fallera.
Este día de asuntos adicional se puede disfrutar como los demás, es decir, hasta 31 de enero de 2016.
Asimismo, se recuerda que en esta Administración el día 18 de marzo se está exento/a de acudir al puesto de trabajo.
Companys i companyes, vos informem, que conforme al calendari laboral que aprovem en l’única Mesa General de Negociació que s’ha celebrat en el 2015, la setmana fallera queda de la manera següent:
Reducció de 3 hores a aplicar els dies del 16 al 20 de març de 2015, organitzant-ho en els servicis. A més, 1 dia d’assumptes addicional por reducció setmana fallera.
Este dia d’assumptes addicional es pot gaudir com els altres, és a dir, fins a 31 de gener de 2016.
Així mateix, es recorda que en esta Administració el dia 18 de març s'està exempt/a d’acudir al lloc de treball.
Des d'açí proclamem al món sencer que València està en Falles!!!!
viernes, 6 de marzo de 2015
Acto en la casa del pueblo
Una de nuestras delegadas de personal laboral ejerciendo sus derechos...hay que aprovechar, no vaya a ser que también nos los quiten...
martes, 3 de marzo de 2015
Dia internacional de la dona treballadora
Estimadas compañeras y compañeros:
Como
todos los años desde UGT-PV
organizamos distintas actividades entorno al Día I nternacional de las Mujeres
Trabajadoras, a lo largo de toda la Comunitat Valenciana, este año con el lema "Jo
dona, Jo sindicalista, ara més que mai". Os adjuntamos a esta circular
el programa de actividades organizado.
IIgualmente, cada año celebramos un acto central
con una asamblea
dirigida a las delegadas y delegados, que este año será en Valenc ia, en el Salón de Actos, de la Casa del Pueblo
de UGT-PV, el viernes
6 de marzo de 2015 a las 11:00 horas de la mañana.
En dicho acto, y tal y como se acordó
en la última reunión de la Coordinadora de Mujer Igualdad
de Género de la UGT PV se entregarán dos Menciones: Por una parte,
una Mención de Honor a la Labor Sindical. Y por otra parte, una Mención de Honor a la defensa
y reivindicación de la igualdad entre mujeres y hombres
También os recordamos la importancia de acudir a las MANIFESTACIONES DEL DÍA INTERNACIONAL DE LAS
MUJERES TRABAJADORAS, que se celebran
el 8 de marzo:
Manifestación en Valencia:
domingo 8 de marzo
Esperamos contar un año más con vuestra presencia, compañeras y compañeros
miércoles, 25 de febrero de 2015
Sobre la representación sindical y lo que significa...
Hay sindicatos a los que se le olvida qué es la representación de los y las trabajadoras... se les olvida hasta tal punto, que prefieren que no haya representación de ningún tipo, si ellos no llevan representantes, claro. Si los llevan, todo es muy legítimo.
Contra acuerdos confederales entre CCOO y UGT, CCOO ha lanzado una campaña que sindicalmente no tiene ni pies ni cabeza... pero eso sí R que R.. ¿os suena esta actitud?.
Prefieren que no exista ningún tipo de representación, y desde aquí nos preguntamos ¿a qué interés responde que un sindicato no quiere que haya representantes de los y las trabajadoras?.
Cuando se promueven las elecciones no se molestan ni en hacer una lista...ojo, que eran tres los representantes a elegir, no estamos hablando de 50 ni de 100... pues ni eso, no se molestan en buscar gente ni en "perder tiempo"... Ahora, eso sí, cuando UGT gana, ya que nos lo curramos, buscamos gente, presentamos una muy buena candidatura, y evidentemente el personal nos votó, entre otras cosas, porque fuimos los únicos que nos preocupamos por el tema... entonces es cuando CCOO comienza con sus acciones... "Si yo no tengo, tú tampoco"...
Nos parece bastante kamikaze este tipo de actitudes, pero bueno, tampoco es nuevo..
En fin, hay temas que colean permanentemente, y más cuando lo que los mueve es la envidia y la testarudez. Prefieren que disminuya a nivel autonómico la representación de los y las trabajadoras, siendo un sindicato de clase como son... la pregunta es ¿de qué clase?
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