NORMAS BÁSICAS DE CONSTRUCCIÓN

Para que haya un techo primero debe haber un suelo, ¿o de repente, vamos a aprender a construir las casas por el tejado? Habría que hacerse mirar el refranero español, Sr. Rajoy.

CAMPAÑA EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS

Por unos servicios públicos de calidad. Campaña conjunta de UGT y CCOO a la que se han adherido otros sindicatos, en nuestro caso, el Ayuntamiento de Mislata, STAS-IV. Se aprobó por mayoría en Junta de Personal un manifiesto en defensa de los servicios públicos, los cuales cada vez se encuentran más mermados y aquejados de muchos males, entre otros, la no valoración de los mismos. Siempre pasa lo mismo, no se aprecia lo que se tiene hasta que se pierde. Entonces se cae en la cuenta de la imprescindibilidad de la cuestión.

Aquí hay un enlace para mayor difusión de la campaña, y cómo no, calendario de movilizaciones. Así que no lo dudéis, acudid a defender lo que es vuestro, lo que es de todas y todos.

¡DEFIÉNDETE, DEFIÉNDELOS!

www.fspugtpv.org/fsp/

RECORDAD, EL PRÓXIMO 16 DE DICIEMBRE, TENEMOS UNA CITA PARA ALMORZAR EN LA PUERTA EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS!!



JORNADA ANTI-E.R.E.s

Se ha celebrado en Valencia una jornada sobre Expedientes de Regulación de Empleo en las Administraciones Públicas, en la que nos hemos ilustrado de las barbaridades que se pueden llegar a hacer a cuenta de que hay que apretarse el cinturón y reducir el gasto público. Afortunadamente, esos mismos agentes sociales que están en boca de todos (por supuesto para nada bueno) se están dedicando a intentar erradicar esta nueva plaga que nos quiere asolar. El ERE de Alboraia está paralizado, y si la negociación avanza en el sentido correcto, estará borrado de nuestras mentes en breve, y no será más que una ligera percepción de un recuerdo borroso, neblinoso...

El tema del EREs en AAPP es una de las vías que se les ha ocurrido a determinadas cabezas pensantes, por llamarles de alguna manera, para reducir gasto. Me cargo un cuarto de la plantilla, y seguro que reduzco un montón de gastos... Más o menos será éste el hilo conductor. También hay que contar para ello con la connivencia del Secretario/a de turno, porque para firmar un informe favorable en ese sentido, ya hay que ser cafre en la interpretación de la norma.

Nos encontramos con una figura concebida para la empresa privada, y que se puede dar cuando las previsiones de ingresos o los reales, no puedan sufragar los gastos de la misma. En las AAPP nos encontramos con que debe existir un "equilibrio presupuestario", y se ha de gastar conforme a los ingresos, por lo que enfocar el expediente por la vía económica o de falta de solvencia es absurdo.

Independientemente del régimen jurídico al que estén sujetos los emplead@s públic@s, ya sea laboral o administrativo, son EMPLEAD@S PÚBLIC@S, por lo que la Administración a la que presta servicios se rige bajo los mismos conceptos y principios constitucionales y de derecho administrativo, por lo que desde esta perspectiva son inviables.

No obstante, pretenden abrir brecha, y ahí estamos, para procurar que eso no se produzca. Afortunadamente en nuestra administración en concreto, el Ayuntamiento de Mislata, en el año 2.004 se finalizó un proceso de funcionarización, largo, duro, pesado, basado en muchas negociaciones y más de un dolor de cabeza, que fue todo un éxito, ya que afectó a un número muy importante de la plantilla. De hecho, a día de hoy laborales fijo solamente queda una persona, existe una plaza de laboral indefinido por sentencia, y 3 temporales de larga duración. Podemos estar bien contentos del proceso de funcionarización, pero pese a ello no podemos dormirnos en los laureles, ya se sabe, cuando veas las barbas de tu vecino cortar...

Sobre la negociación colectiva...

O tal vez podríamos llamarla "unilateral" con la nueva "reforma" (hay que ver, se me empieza a atragantar la palabrita...) de la negociación en el ámbito laboral. Vivir para ver...
Para más información, consultad el enlace, que está todo muy explicadito...

http://www.ugt.es/actualidad/2011/junio/b21062011.html

CONCENTRACIÓN CONTRA EL PACTO DEL €URO... NOS VA A SALIR CARO

Hoy, 22 de Junio de 2011, se ha producido en Valencia una concentración en la sede de la Delegación del Gobierno como acto protesta frente a lo que se nos avecina... el pacto del €uro...

Todo versa un poco más sobre lo mismo.. existe una crisis "económico-financiera" que está desembocando en crisis "social", de la cual los culpables son una serie de "entes" fuera del alcance del bien y del mal. Pero ahí están los y las pobres ciudadanos y ciudadanas para pagar el pato. De nuevo se plantea el conflicto de a costa de qué medios y con la utilización de qué recursos se va a salir de la crisis. Y parece que la respuesta es rotunda por parte de las políticas neoliberales que campan a sus anchas por €uropa, procedentes no cabe duda de la Escuela de Chicago, tristemente famosa hoy en día. Al aplicar las "reformas" dictadas al oído de ZP tanto por OHHHbama, como por la Merkel and Co., lo único que se está consiguiendo es engordar más el capitalismo, el cual ya padece bastante sobrepeso, de modo que de donde finalmente se hace el esfuerzo y se da el último tirón es de nuestro costillar, una vez más. La crisis la pagamos quienes no la hemos creado. Precariedad laboral, congelación de las pensiones, desempleo, servicios públicos que tienden a la privatización, con la consiguiente disminución de calidad de los mismos, recortes salariales... pero eso sí, hay que salvar a la Caja Castilla La Mancha... ¿cómo se come???.

Pues eso, que ahí hemos estado y ahí seguiremos, luchando por nuestros derechos.

Avanzando en Igualdad

El 2 de Junio se ha hecho entrega al Lobby Europeo de Mujeres el premio "Avanzando en Igualdad", creado por la Comisión Ejecutiva de la FSP-UGT-PV, con el objetivo de reconocer el trabajo realizado por mujeres, entidades e instituciones en la aplicación y defensa de la igualdad entre mujeres y hombres. El Lobby Europeo de Mujeres trabaja para lograr dicha igualdad y realiza acciones para promover los derechos de la mujer en todas las esferas de la vida pública y privada. Asimismo es órgano consultivo de la Comisión Económica de las Naciones Unidas y del Consejo Social de la Unión Europea.

EL PRIMERO DE MAYO

Un año más salimos a la calle el primero de mayo para reivindicar lo que es nuestro, tanto el trabajo como la dignidad del mismo. Este año, los líderes sindicales Cándido Méndez y Toxo Fernández eligieron la ciudad de Valencia para celebrar con todos y todas los valencianos y valencianas la fiesta de la clase trabajadora. Desde esta sección sindical creemos que era una forma de impulsar a la izquierda valenciana a salir a la calle y dejar de estar como en un estado de estupor general en el que el silencio impera. Y francamente, no sé el número de asistentes, pero os aseguro que éramos todos sinceros en nuestras protestas y reivindicaciones. Por la creación de empleo, solventar los problemas de los y las desempleados y desempleadas, empleo público de calidad... Asimismo se hizo un llamamiento al Ayuntamiento de Alboraia para que fuera olvidando esas ideas absurdas que se habían concebido en torno a un ERE al personal propio de la Administración... Lo que hay que oír.

En resumidas cuentas, se han hecho unos discursos muy acordes con la realidad social tanto española como valenciana, pero eso sí, con esperanza y visión de futuro, apostando por la creación de empleo a través del impulso de I+D+i, energías renovables, formación, empleo estable y no precario, etc...

Salud compañer@s

NUESTRA SECCIÓN SINDICAL SE ADHIERE A LAS MANIFESTACIONES POR UNA SANIDAD TOTALMENTE PUBLICA Y DE CALIDAD EN MISLATA

La sección sindical de la Unión General de Trabajadores (UGT) del Ayuntamiento de Mislata ha anunciado su apoyo absoluto a la defensa de los derechos de los que son titulares los ciudadanos de Mislata en materia de salud y que están siendo reivindicados por la Coordinadora de las Asociaciones de Vecinos de la localidad. En ese sentido, UGT se sumará a la manifestación por el cumplimiento del compromiso de la Conselleria en el Hospital Vázquez Bernabeu.

Según la sección sindical, “no se debe consentir que dicho hospital se encuentre en las condiciones en que se halla, relativas a falta de agua caliente, falta de calefacción, presencia de roedores en las instalaciones, habiéndose desmantelado el Servicio de urgencias, así como el Laboratorio de análisis, recortando el número de especialidades existente, las excesivas listas de espera para visitas a los especialistas, la falta de atención telefónica para dicho servicio, el cierre de quirófanos para práctica de cirugía ambulatoria y recortando los derechos y retribuciones del personal del centro”.

Además, UGT insiste en la reivindicación de que el centro hospitalario “sea público y con gestión pública, no sustituido por un Centro de Especialidades” y exige el cumplimiento de los acuerdos adoptados.

Por todo ello, la sección sindical se ha adherido a las manifestaciones públicas que se celebrarán los próximos jueves días 10, 17 y 24 de febrero “en defensa de los derechos que en materia de Sanidad corresponden a los ciudadanos de Mislata”.

En la misma línea de reivindicación se produjo una concentración ante la Conselleria de Sanitat en Valencía el día 14 de Abril. A ella acudimos todos los que pudimos y vimos que la ocasión bien lo merecía, por una sanidad pública y de calidad.

PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA 2011

Como cada año nuestro sindicato pone a disposición de TOD@S l@s emplead@s public@s su Plan de Formación Continua, por si es de vuestro interes os dejamos el enlace para que los consultéis y los pidáis si lo consideráis oportuno.
El enlace lo veras pinchando aquí:  FORMACIÓN CONTINUA 2011