GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS

A quienes participastéis el 29M tanto en la huelga como en las manifestaciones de ese día. Nuestra lucha no ha hecho más que empezar, y por mucho que los medios manipulados de este país pretendan silenciar el impacto del 29M, la respuesta de los trabajadores y las trabajadoras ha sido contundente. Rechazo absoluto a las políticas que están aplicándose desde el gobierno central, y en nuestro caso desde el autonómico también. El ambiente huelguista se palpaba desde muy temprano (apertura? de Mercavalencia) y la participación, todavía por conocer en algunos sectores, parece haber sido masiva. Desde esta sección sindical solicitamos en nuestro centro de trabajo el índice de participación, y en cuanto nos lo comuniquen lo publicaremos en este blog. Reiterar el agradecimiento a los y las participantes y ánimo compis, que la lucha continúa!!!

29M II

A quien le interese, mañana, 29M, a las 10:00h estaremos en la puerta del Ayuntamiento de Mislata, ejerciendo libremente nuestro derecho amparado constitucionalmente a la huelga, de rollito lúdico-festivo... no lo dudes, ÚNETE!!!

29M

Jornaleros

Jornaleros que habéis cobrado en plomo
sufrimientos, trabajos y dineros.
cuerpos de sometido y alto lomo:
jornaleros.

Españoles que España habéis ganado
labrándola entre lluvias y entre soles.
Rabadanes del hambre y del arado:
españoles.

Esta España que, nunca satisfecha
de malograr la flor de la cizaña,
de una cosecha pasa a otra cosecha:
esta España.

Poderoso homenaje a las encinas,
homenaje del toro y el coloso,
homenaje de páramos y minas
poderoso.

Esta España que habéis amamantado
con sudores y empujes de montañas,
codician los que nunca han cultivado
esta España.

¿Dejaremos llevar cobardemente
riquezas que han forjado nuestros remos?
¿Campos que han humedecido nuestra frente
dejaremos?

Adelanta, español, una tormenta
de martillos y hoces, ruge y canta.
Tu porvenir, tu orgullo, tu herramienta
adelanta.

Los verdugos, ejemplo de tiranos,
Hitler y Mussolini, labran yugos.
Sumid en un retrete de gusanos
los verdugos.

Ellos, ellos nos traen una cadena
de cárceles, miserias y atropellos.
¿Quién España destruye y desordena?
¡Ellos! ¡Ellos!

Fuera, fuera, ladrones de naciones,
guardianes de la cúpula banquera,
chuecas del capital y sus doblones:
¡fuera! ¡fuera!

Arrojados seréis como basura
de todas partes y de todos lados.
No habrá para vosotros sepultura,
arrojados.

La saliva será vuestra mortaja,
vuestro final la bota vengativa,
y sólo os dará sombra, paz y caja
la saliva.

Jornaleros: España, loma a loma,
es de gañanes, pobres y braceros.
¡No permitáis que el rico se la coma,
jornaleros!

Miguel Hernández (1937)

¿No os resulta francamente similar a la situación actual, salvando las distancias y los escenarios, pero no el tiempo, ya que con la coyuntura socio-laboral actual, parece mentira que estemos en el año 2012, y hayan transcurrido 75 años desde que mi tan querido Miguel Hernández escribiera este poema.

29M HUELGA GENERAL

¡SÚMATE!

REINVENTA LA HUELGA

NO TRABAJAR

NO CONSUMIR

SE RETOMA LA NEGOCIACIÓN

Parece ser que el equipo de gobierno de Mislata ha decidido retomar la negociación de la propuesta que se presentó en MGN, este martes constituida ya legalmente, y tras la Asamblea de empleados y empleadas del miércoles, se abre un nuevo proceso de negociaciones. Esperemos que nos lleve a buen puerto y no se quede en agua de borrajas. Siempre estaremos a tiempo de acudir al Congreso...

29M NO HAY EXCUSAS, ¿O SÍ?

Si tienes cierta incomodidad cuando alguien te pregunta qué harás el 29M, no te preocupes

¡Elige tu excusa para no hacer huelga!

   

Si el 29 de marzo no vas a hacer huelga y sientes cierta incomodidad cuando alguien te pregunte si la vas a secundar, no te preocupes. No hace falta que pienses qué vas a responder. A continuación tienes un listado de excusas. Elige la que más vaya con tu estilo y tranquiliza tu conciencia:

 

Excusa “coyuntural”: “La situación no está como para hacer huelga”. Está claro que es mucho mejor tener nuestros derechos todavía más recortados para seguir diciendo lo mismo. Cuanto peor esté la situación menos razones habrá para hacer huelga…

Excusa “pan para hoy, hambre para mañana”: “No me puedo permitir perder el sueldo de un día”. Es evidente que el sueldo de ese día será lo que te permita tener una vida digna. Y además, está claro que no perderás nada con esta reforma laboral y con las que vendrán después…

Excusa “dócil”: “No puedo hacer huelga porque en la empresa las cosas están muy mal y pueden tomar represalias”. Es incuestionable que con las medidas que se están aprobando contra los trabajadores se limitará muchísimo el poder de la patronal para poder tomar represalias contra los trabajadores, incluid@ tú. También es evidente que, si el/la jef@ ve que eres dócil, tus derechos serán más respetados…

Excusa “todos son iguales”: “No estoy de acuerdo con la reforma, pero tampoco estoy de acuerdo con los sindicatos, porque sólo defienden sus intereses”. Indudablemente, lo mejor que se puede hacer para luchar contra la reforma es despotricar con l@s amig@s en charlas de taberna y no participar en una movilización coordinada junto con l@s demás trabajador@s. Mucho más efectivo, sin ninguna duda…

Excusa “yo soy quien levanta el país”: “La gente que hace huelga lo que busca es tomarse un día de fiesta”. Es obvio que lo realmente sacrificado es ignorar la convocatoria de huelga e ir a trabajar, para poder seguir sacrificándose cada vez más con lo que nos viene y vendrá con las reformas contra l@s trabajador@s.

Excusa “gran personalidad”: “En mi empresa muy poca gente hará huelga”. Está claro que, al no hacer huelga tú tampoco, serán más quienes secunden la huelga. Además, si tu compañer@ te escucha diciendo esto y está igual de convencido que tú, seguro que se siente mucho más motivad@ para sumarse a la huelga contigo. Y no olvidemos que, en último término, la mayoría siempre tiene la razón; o al menos si sirve para justificar la actitud propia...

Excusa “no tengo tiempo para huelgas”: “Haría huelga, sí, pero tengo mucho trabajo acumulado y no me puedo permitir perder un día entero”. Es evidente que ese día de trabajo que no perderás será mucho más decisivo que los derechos que te serán recortados por la aplicación de la reforma laboral. De todas formas, existe otra posibilidad: convocar una macroasamblea para saber qué día te viene bien hacer huelga, para que así puedas participar.

Excusa “jefecillo”: “En mi empresa tengo importantes responsabilidades y tengo varios empleados a mi cargo. No puedo hacer huelga”. Está claro que tú no eres un/a trabajador/a cualquiera. ¡Faltaría más! Tú eres algo más. Tranquil@, tú no eres un/a asalariad@ y la reforma no te afectará…

Excusa “políticamente correcto”: “Las huelgas son algo demasiado radical y eso es lo que les gusta a los radicales”. Claro, el brutal recorte de derechos que nos impondrán no será nada radical. Lo harán con buenos modales, bien vestidos, con una sonrisa y una palmadita en la espalda… ¡Así sí que se pueden hacer las cosas!

Excusa “apolítica”: “¿Que si voy a hacer huelga? Yo no me meto en política…”. Es indudable que aceptar sin protestar las medidas contra los trabajadores no es ser cómplice de las mismas… Y además, claro está, participar en política es algo altamente desaconsejable. Eso lo tienen que hacer los políticos, no nosotr@s...

“Estoy de acuerdo con la reforma y es necesaria.”   ¡Felicidades! Tú no necesitas buscar excusas. Has conseguido (han conseguido) que te imbuyas de pensamiento burgués y aspires a ser como ellos. Sólo te falta el pasaje para dejar de ser trabajador/a y convertirte en patrón. ¡Eso sí que es un sueño! Tienes toda una vida para seguir buscando. ¡Hay miles de premios!

"El Amo de los Monos"

Parábola china del siglo XIV, atribuida a Liu Ji:

En el estado feudal de Chu, un viejo vivía de tener monos a su servicio. Las gentes lo llamaban "ju gong"(el Amo de los Monos).

Todas las mañanas el viejo reunía a todos los monos en us patio y ordenaba al más viejo que condujera a los demás a la montaña a recoger fruta de los árboles y matas. La regla era que cada mono tenía que darle al viejo la décima parte de lo que recogiera. Los que no lo hacían eran brutalmente azotados.


Todos los monos sufrían amargamente, pero no se atrevían a protestar.

Un día, un monito les preguntó a los otros: "¿Fue el viejo quien sembró los árboles y las matas?"


Los otros le respondieron: "No, brotaron solos."


El monito les dirigió otra pregunta:¿No podemos nosotros coger la fruta sin permiso del viejo?"


Los otros replicaron:"Sí, todos podemos hacerlo".


El monito siguió:"¿Entonces por qué tenemos que depender del viejo? ¿Por qué tenemos que servirlo?"

Antes que el monito hubiera terminado su discurso todos los monos de pronto se sintieron iluminados, y despertaron.

Esa misma noche, al observar que el viejo se había quedado dormido, los monos rompieron las barreras del vallado donde se hallaban encerrados, y destruyeron el recinto por completo. También se apropiaron de cuanta fruta el viejo tenía guardada y se la llevaron al bosque, y nunca más volvieron. Al fin el viejo murió de inanición.

Yu-Li-Zi dice: "Algunos hombres en el mundo gobiernan a su pueblo mediante tretas y no por principios rectos. ¿No son éstos iguales al Amo de los Monos? La gente no se ha dado cuenta de su embrutecimiento. Apenas se les ilumine el conocimiento, las tretas dejarán de funcionar".

Los medios se hacen eco de la falta de negociación en el Ayuntamiento de Mislata

Ante la falta de "buena fé" en la negociación de la propuesta de RECORTES del gobierno socialista, los sindicatos (todos) nos levantamos de la MGN del día 16 de marzo, ante la ausencia del Sr. Alcalde y dos miembras más (sic) que constituyen la misma por la patronal. Habida cuenta la publicación en el Levante EMV el día anterior a la MGN de la propuesta de la concejalía de recursos "humanos" -tengo mis dudas de que nos consideren como tales...- dándola como un HECHO no como una propuesta, la intención del equipo de gobierno está más que clara. A ello hay que añadir la falta de respeto a los componentes de la MGN, patente en el fondo y las formas de la última convocatoria. Evidentemente, si no nos respetamos, no vamos a ir a buen puerto.


En el enlace podéis consultar la nota de prensa, seguiremos informando.

NOTA DE PRENSA NO MANIPULADA

"WANNABE"

Este término anglosajón denomina lo que aquí llamamos el "querer y no poder". Wannabe son aquéllos que quieren ser, pero que no lo son, y por mucho que lo intenten, nunca lo serán. Por tanto, están resentidos y doloridos contra los que sí son; por una razón muy simple, se plantea el wannabe, si ellos y ellas pueden, ¿por qué yo no?. La respuesta a esta cuestión es bastante sencilla, porque querer no es poder. El funcionariado en general suele estar mal visto, históricamente ha sido así, los funcionarios han sido quienes vivían bien. A día de hoy, esta imagen considero que ha cambiado y bastante, la función pública ha sufrido grandes varapalos económicos, y la sociedad en general está mucho más concienciada de la realidad de los empleados públicos y las empleadas públicas. Y siempre hay quien prueba, que piensa "Oye, ¿y por qué no me hago funcionario?". Y se encuentra con que tiene que estudiar, y que estudiar, y que sacrificarse, y no salir los fines de semana mientras que el resto de gente de su edad está de fiesta, y además hay que tener suerte, factor importante, pero ni mucho menos decisivo, porque por mucha suerte que tengas, si no te sabes el tema, no te lo sabes.

Y resulta que es dura y sacrificada la vida del opositor, por lo que, aquél de carácter blando y no constante se desanima con facilidad, lo que le ocurre con frecuencia al wannabe, y entonces se opta por algo mucho más facilito y que no implique demasiado esfuerzo, las bolsas de trabajo, en las que no hay pruebas de selección como tales, sino baremación de un concurso de méritos (experiencia profesional, titulación, formación, idiomas...) y uno se presenta pongamos que a una de grupo D y a otra de grupo B. Y pongamos que resulta excluido, tanto para un grupo como para otro... el siguiente paso, evidentemente, con semejante carrerón es desarrollar un odio especial a todo aquello que huela a función pública... sólo con oír la palabra funcionari@ se le remueven en su interior los más oscuros y atroces deseos de venganza... esa casta a la que no le ha sido permitido acceder, por la propia incapacidad del wannabe, va a ser el objetivo de todas sus iras... y no hay como casarse con quien toca, ya que la carrera profesional flojea, y bastante, entonces toca carrera al altar. Y en el momento oportuno, también hay que saber divorciarse. Una vez refugiado en la política, como lo más aproximado a lo público por el límite de su propia incompetencia, únicamente había que buscarle un reducto o exilio en el que nadie lo conociera (porque de otro modo, nadie lo querría) y que pueda ejercer a sus anchas todas sus filias y fobias, pero siempre desde la sombra, al margen, en un segundo plano, ya que por supuesto, de carisma también carece. Y al wannabe le llega el momento, tan querido y deseado en su mermada y bastante escasa imaginación, acorde a su inteligencia, y cree desarrollar la estrategia perfecta, la cual considera intachable e impecable, en todos los aspectos, pero resulta que comete otro error, de nuevo, (desde luego, menudo fracaso de wannabe). En esta ocasión pretende vender la burra antes de haberla parido.

En el Levante EMV de 15 de Marzo de 2012 se publica un artículo sobre recortes en el Ayuntamiento de Mislata como si fuera un hecho, una realidad. Dicho artículo está basado en una propuesta del Concejal de Recursos Humanos enviada a las cinco secciones sindicales que conforman la Mesa general de negociación el 14 de marzo de 2012, a las 14:00h, es decir, la víspera de la publicación, para una convocatoria que tendrá lugar el día 16 de Marzo de 2012, o sea, un día después de lo publicado en el periódico. ¿Va a resultar que ahora el Levante EMV lo dirige Rappel? ¿O acaso el equipo de gobierno con las siglas del PSOE, no por ello socialistas, va a decidir unilateralmente de algo que REQUIERE legalmente de negociación previa? En este mismo artículo hablan de su preocupación por el mantenimiento del empleo, y que los y las funcionarias de carrera se han de sacrificar por los y las interinas. Si no recuerdo mal, se acaba de comunicar el cese a dos empleadas públicas del Ayuntamiento de Mislata, que una llevaba en la Casa desde 1996 y la otra desde el 2001... ¿Despedir al personal es mantener el empleo? Ah! perdone usted, yo tenía entendida otra cosa (estas chicas en experiencia profesional en un concurso de méritos golean al wannabe indudablemente). Por no mentar los contratos administrativos, que con la rescisión de uno en concreto de Juventud han destruido además de un puesto de trabajo, a una familia entera, con dos hijos; han reducido horas laborales efectivas de otros, y han fastidiado al Servicio al completo. Asimismo, al personal funcionario interino, bueno, no a todos y todas, a algunos y algunas se les brindó el placer de acudir a la Alcaldía, y ser recibidos y recibidas por el mismísimo Sr. Alcalde, el cual les echó el discursito de está muy mal la cosa, pero no os preocupéis, porque este equipo de gobierno va a mantener vuestros puestos de trabajo. Estamos hablando de plazas de plantilla, no acumulaciones ni programas, no. Plazas de plantilla, evidentemente hay que estarle muy agradecido... cuando en un principio el "plan" no era ese... a según quien le dieron a elegir... por decirlo finamente. Eso se llama "saber gestionar".

"Estamos defraudados" se estaba oyendo últimamente por la Casa de la vila, pero han conseguido hacer que ya no sea así, ahora se escucha "indignados", "ultrajados", "mira, mejor no quiero hablar del tema porque me voy a echar a llorar", "absolutamente decepcionados", "cabreados"... y un largo etcétera, que si empleara lenguaje no sexista no acababa nunca. La unidad de acción sindical es un hecho. Los cinco sindicatos estamos unidos y vamos a presentar batalla conjunta. Quien ha de secundar las movilizaciones que se planteen o las acciones que se inicien sois vosotros y vosotras, los empleados y las empleadas a los que nos quieren utilizar para poder "perdonar" en actividades culturales y deportivas UN MILLÓN Y MEDIO DE EUROS a los clubes... o para no hacer abonar NADA a las Fallas por la ocupación de la vía pública... o para que el Alcalde pueda "utilizar" a un Agente de la Policía Local como "chófer" de un coche oficial que pernocta en otro término municipal... o para pagar a una empresa privada unos trabajos que ya se habían efectuado en el Ayuntamiento por personal propio...

Este equipo de gobierno hablaba de transparencia, de nuevos tiempos, de cambio... lo que no decían es que eran solamente eso, palabras. Esas mismas que se lleva el viento...

Para finalizar este cuento, como diría Wyoming, "Queridos niños y niñas: el movimiento se demuestra andando, no digáis transparencia cuando va a ser oscuridad, no habléis de progreso cuando estáis pensando en retroceso, en fin, sed coherentes y buenos, y sobre todo, no os debáis a las más oscuras de las tentaciones, ni sucumbáis a los pecados, tales como la codicia o la venganza. Sed más inteligentes que todo eso, y recordad que una legislatura dura cuatro años, y a este paso, no creo que vayáis a disfrutar de muchas más en el poder..."

BOMBA!!!!

Nuestro queridísimo equipo de gobierno SOCIALISTA ha presentado la propuesta que podéis consultar aquí, sobre RECORTES SALARIALES Y SOCIALES A LOS EMPLEADOS Y LAS EMPLEADAS DEL AYUNTAMIENTO DE MISLATA.

Resulta francamente contradictorio e incoherente el que un equipo de gobierno que se llama SOCIALISTA, aplique RECORTES A SU PERSONAL, alegando que sino los pobres interin@s se iban a la calle. Si pretenden dividir a la plantilla, lo tienen claro... como si no tuvieran otras medidas a adoptar..

Lamentable la situación actual, que se pretenda bajar el sueldo considerablemente al personal del Ayuntamiento, mientras que a los políticos no les tocan ni un eurito... curioso. Lo que es bueno para los otros no lo es para mí... Resultará paradójico que cobren más los concejales y las concejalas por asistencias a Pleno, Areas de gobierno, etc, que lo que puedan cobrar los subalternos y las subalternas y los y las auxiliares en sus períodos vacacionales.

"PROPUESTA REFERENTE A LAS ACTUACIONES DE LA CONCEJALIA DE PERSONAL PARA PREPARAR LA ELABORACIÒN DEL PLAN DE AJUSTE, PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO Y PLAN DE SANEAMIENTO.

Visto el escrito de intervención sobre posibles reformas estructurales y/o modificación de la Organización de este Ayuntamiento, y calendario de aplicación en su caso, que hayan de ser tenidas en cuenta, por la Intervención Municipal, en el momento de la elaboración del Plan de Ajuste, Plan Económico-Financiero y Plan De Saneamiento, se propone lo siguiente:

1.- Plazas vacantes en plantilla no cubiertas.

1.1.- No hay intención de cubrir dichas plazas vacantes de plantilla. Presupuesto 0.

Plazas no cubiertas:

Conserje casa de la dona. 

Conserje centro cultural.

1 Subalterno piscina.

2 Auxiliar Administrativo Policía.

1 Auxiliar Administrativo Secretaria.

1 Intendente Principal.

1.2.- Plazas que resultaran vacantes por mejora de empleo o comisión de servicios

Coordinadora Juventud.

Técnica de Promoción Valenciano.

Administrativo Contratación.

Administrativa Secretaria.

1 Subalterno piscina.

Se libera la consignación de las plazas que ocupan en la actualidad de abril a diciembre. Y se consignan a 0 en el presupuesto.

Temporalización.- Abril a Diciembre

2.-Jubilaciones

Se estudiará cada caso concreto, no obstante las plazas en que se produzca la jubilación de su titular durante los años 2012, 2013 y 2014 no se cubrirán por personal externo

3.- Productividad.

Se proponen las siguientes medidas de carácter temporal durante la vigencia de los Planes anteriormente citados

-          Reducir todas las productividades el 25 %.

-          Establecer el importe máximo de productividad en 350 € mes.

-          No cobrar productividad los días de asuntos propios, vacaciones y periodos de baja.

4.- Ayudas Sociales.

Dejar en suspenso durante el periodo de vigencia del Plan Económico Financiero, las ayudas sanitarias y las subvenciones por natalidad o adopción  previstas en el Reglamento de Seguridad y Salud.

Incluir el requisito para el resto de prestaciones sobre Ayudas para guarda y custodia de menores y Subvenciones por minusvalías el que los salarios del solicitante sea inferior a 3 veces el Salario Mínimo Interprofesional.

 5.- Incapacidad Laboral Temporal.

No se complementarán las prestaciones de la seguridad social."

Frente a semejante perla, evidentemente, no nos vamos a quedar de brazos cruzados. Suma y sigue razones para la huelga general.

A todo esto, se trata de una propuesta no negociada, os recuerdo que es mañana cuando va a pasar a Mesa general de negociación, y ya la han publicitado en el Levante EMV este equipo de gobierno al que tanto le gusta el marketing...

Seguiremos informando

Vigencia en pleno siglo XXI

Diálogo entre Colbert y Mazarino, acerca del Estado y la gente, durante el reinado de Luis XIV de Francia, conocido como el Rey Sol:


Colbert: Para conseguir dinero, hay un momento en que engañar (al contribuyente) ya no es posible. Me gustaría, Sr. Superintendente, que me explicara cómo es posible continuar gastando cuando ya se está endeudado hasta el cuello...


Mazarino: Si se es un simple mortal, claro está, cuando se está cubierto de deudas se va a parar a la prisión. Pero el Estado...!! cuando se habla del Estado, eso ya es distinto... no se puede mandar al Estado a prisión, por tanto, el Estado puede continuar endeudándose. Todos los Estados lo hacen!

C: Ah, sí? Usted piensa eso? Con todo, precisamos de dinero. Y cómo hemos de obtenerlo, si ya creamos todos los impuestos imaginables?


M: Se crean otros.


C: Pero ya no podemos lanzar más impuestos sobre los pobres.


M: Es cierto, eso ya no es posible.


C: entonces, sobre los ricos?


M: sobre los ricos tampoco. Ellos no gastarán más, y un rico que no gasta, no deja vivir a centenares de pobres. Un rico que gasta, sí.


C: entonces, cómo hemos de hacer?


M: Colbert, piensas como un queso de Gruyere o como el orinal de un enfermo? Hay una cantidad enorme de gente entre los ricos y los pobres!!! Son todos aquellos que trabajan soñando en llegar algún día en enriquecerse y temiendo llegar a pobres. Es a esos a los que debemos gravar con más impuestos... cada vez más, siempre más. A esos, cuanto más les quitemos, más trabajarán para compensar lo que les quitamos. Son una reserva inagotable!!! .


Cuatro siglos después, el diálogo está vigente.


Está en tu mano que no sea así. Rebélate, lucha por tus derechos, porque están en peligro de extinción.


UGT y CCOO van a convocar formalmente este viernes la huelga general que tanto gozo le hace a Rajoy (aún no han transcurrido los 100 días de confianza de su nuevo gobierno popular) para el próximo 29 de marzo de 2012, jueves. El éxito o fracaso de la misma, depende de vosotros y vosotras, de vuestras conciencias y de vuestro compromiso con las movilizaciones planteadas sindicalmente. Que la balanza no se incline por vuestros bolsillos ni por los medios de comunicación tan poco plurales, de esta nuestra España.

Conforme vaya llegando información sobre las manifestaciones, concentraciones, etc., se irá publicando tanto en este blog como en facebook.

SOBRE LA HUELGA GENERAL

Compañeros y compañeras, lo inevitable, habida cuenta cómo está el patio, ha ocurrido. Ya lo vaticinó Rajoy en Bruselas, que con la reforma que estaba preparando (os recuerdo que en ese momento era un proyecto que aún no había pasado por Consejo de Ministros), se le iba a hacer una huelga. Convencido lo decía, tanto que le faltó poner la fecha. Hoy han cumplido con tal tarea nuestros líderes sindicales, Toxo y Cándido Méndez. Lo inevitable ya está ahí, en concreto el 29 de Marzo de 2012. La huelga general ha de cumplir la misión de exigir una respuesta a las propuestas alternativas planteadas por CCOO y UGT en relación con la reforma laboral. Esta misma reforma que desde que se aprobó nos estamos manifestando exigiendo una negociación previa, y no una imposición vía Decreto del Consejo de Ministros. Esta misma reforma que abarata el despido, la misma que merma derechos y nos sitúa socio-cronológicamente hablando en décadas "francamente" duras... El neoliberalismo campa a sus anchas y no veo yo que el PP de Rajoy haya efectuado alguna "reforma financiera", mientras que ya estamos padeciendo las consecuencias de la reforma laboral ya citada. Que se lo digan a alguien que esté enfermo/a, o bien a aquellas personas que sean despedidas porque hay tres trimestres malos, aunque el cuarto sea para retirarse al Caribe, o a quien para hacerle un ERE sólo se lo tienen que "chivar al oído" y ni denunciarlo a la Inspección de Trabajo ni nada de nada. La tan consabida reforma, no hace más que desproteger al de por sí débil, el trabajador o la trabajadora, que precisamente TIENE que trabajar, no es una opción, es una obligación, y según con quien hables, un privilegio.   

En estos tiempos que vivimos, la ideología brilla por su ausencia, los idealistas o son jóvenes, o están, permitidme la expresión, "chalad@s". Someramente, el tener una ideología y movilizarte por ello, no solamente cuando la clase política llama a las urnas, sino cuando consideras que debes hacerlo (NO A LA GUERRA, 15M, plataforma de apoyo al juez Garzón, #laprimaveravalenciana, etc.) es algo espontáneo, natural, que te sale de dentro. La convocatoria de una huelga general por parte de las dos grandes centrales sindicales de este país ha de provocar el mismo efecto. A día de hoy una huelga general es algo más que necesaria, pero humildemente opino que lo necesario a su vez era que fuera indefinida. Ahí está la palabra clave. Huelga general indefinida. No obstante, desde este foro quiero compartir y difundir el mensaje, la convocatoria está ahí, el llamamiento se ha efectuado, considerándose como un medio necesario para exigir una negociación al gobierno de Rajoy. De hecho lo han denominado "instrumento o medio, no fin per se".  Y en esta vida, hay que ser ante todo, educado. Cuando te llaman, acudes, ¿verdad?. En este caso NOS  están llamando, por lo tanto, HAY QUE ACUDIR, SÍ O SÍ. Independientemente a que en nuestro fuero interno pensemos que no va a servir para nada, que únicamente se va a ahorrar la empresa el dinerito de un día, que la repercusión que pueda tener el que España esté parada un día no es suficiente, que hacen falta más, que quizá con ideas más imaginativas y que no tocaran los bolsillos quizá se consiguieran mejores y mayores frutos. Independientemente a todo lo expuesto, y a todo aquello que me haya dejado en el tintero, la cuestión es si compartimos la visión del gobierno y cómo está llevando a cabo sus "reformas" o no. Yo vivo en Valencia, y nunca he comulgado con el PP, evidentemente lo habréis dilucidado del tipo de posts que hago, pero lo que estamos viviendo hoy en día, es el histrionismo de la majadería política que gobierna en esta Comunitat desde tiempos inmemoriales. Al gobierno central acaban de llegar, pero aquí están pero que muy bien instaladitos en sus respectivos sillones, y por mucho caso de corrupción (Gürtel, EMARSA, F1, sobrecostes CAC e inauguración de maquetas de Calatrava... si es que, con tanto amiguito del alma no damos a basto) y ya están recortando los servicios públicos. La privatización de la sanidad se ha ido realizando paulatinamente (Hospital de Alzira, Hospital de Manises... gestionados por Sanitas) , la privatización en educación la han hecho de una forma más encubierta (creo una empresa pública, CIEGSA, en la que enchufo a quien considero, la cual va a construir no sé cuántos colegios públicos, los cuales entre que se construyen y no, los niños y las niñas están en barracones, que puede que algunos los prefieran a unas aulas sin calefacción). Y cuando llega el momento de Ooops, tenemos bastantes más gastos que ingresos, ¿y ahora qué hacemos?. Pues muy fácil, sigo metiendo mano en lo público, rebaja de sueldo a empleados y empleadas públicas por la vía de Decreto de Fabra, reducción a 25h al personal interino, con la correspondiente reducción de retribuciones, eliminación de días añadidos de vacaciones, así como las compensaciones de festivos en asuntos propios, etc., etc.

Quizá España entera esté así antes de que acabe esta legislatura, a no ser que alguien ponga freno a esta debacle de pérdida de derechos sociales y laborales. ¿De qué manera va a influir el que yo vaya a la huelga o no en el éxito o fracaso de la misma? De manera VITAL es la respuesta. Porque te va la vida en ello. Dependes de tu puesto de trabajo, ojo, el que lo tiene, que hay más de cinco millones de paisanos que no lo tienen, pues eso, que dependes de tu puesto de trabajo para poder vivir, pero ¿cómo quieres vivir? ¿dignamente o como un esclavo?. Para combatir hay que levantarse, moverse y luchar. Luchar hasta el final, hasta que no nos queden fuerzas. Porque todos juntos podemos. Como decía Obama "We Can", y es cierto, no se queda en mera palabrería, el pueblo unido jamás será vencido.

Se ha calificado la convocatoria de la huelga general para este 29M como "democrática" así como "justa y necesaria". No sé si con estas palabras el llamamiento pretendían hacerlo llegar más a la derecha, pero desde luego, yo entiendo que la huelga ya estaba siendo reclamada desde hace tiempo, y que, como todas las huelgas, es una lucha de poderes. El quid de la cuestión es la capacidad de convocatoria actual de las centrales sindicales. Con la campaña mediática de la derecha más rancia de descrédito y desconfianza en los sindicatos, es el momento de demostrarles lo equivocadísimos que están, que sepan que el sindicalismo es algo más que una panda de chupópteros de subvenciones. El sindicalismo es la protección de los derechos individuales a través del colectivismo. Ser sindicalista es ser ese idealista chalado del que hablaba anteriormente, es tener conciencia de quién eres y de lo que haces, es ser consciente de la realidad, es ser solidario, es ser capaz de expresare en libertad y dentro del respeto, la diversidad y la pluralidad. Desde aquí os quiero animar a la reflexión, a un análisis más allá de lo que va a suponer el descuento de un día en nómina. Me gustaría que tuvieráis en cuenta al sopesar vuestra decisión, si es que no la tenéis clara, la situación actual de esta nuestra Comunitat, así como los recortes efectuados vía Decreto en los servicios públicos, que son por ti, son para ti.

Este domingo hay manifestación en Valencia desde San Agustín a las 11:30h. 

ACUDE, DEFIENDE TUS DERECHOS, NO A LA REFORMA LABORAL

8 DE MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA

Cuando era más joven me daban mucha risa los días internacionales o nacionales de lo que fuera, no entendía que tenía que haber un día específico al año para dedicarlo a X, al amor en el caso de San Valentín, a la mujer trabajadora, el ocho de marzo, al padre el diecinueve... Me resultaba bastante kafkiano que si eran cuestiones que se valoraban durante el todo el año, hubieran de tener el protagonismo solamente un día. Con el transcurso de los años he comprendido que si no existieran esos días, determinados sectores de la sociedad no repararía en que algo así existe, veáse el amor, la vida familiar y laboral, la conciliación de ambas, etc. Actualmente tenemos días internacionales para todo, "Día de la Infancia", "Día del Arbol", "Día de la lucha contra el SIDA", y nosotras, las mujeres trabajadoras, también tenemos nuestro día. Discriminación positiva se llama. Puestos a eso, nos podrían dar fiesta, para que se note que estamos celebrando algo... Si pincháis en este link tendréis más información sobre los actos programados.

Independientemente de la manifestación programada en València (19:30 horas)salida desde la Glorieta hasta la Plaza de la Virgen, con motivo de la celebración de este día, en nuestra querida Casa de la Vila tendremos concentración de 10:00h a 11:00h contra los recortes en los servicios públicos. Contamos con vuestra asistencia, tanto por la mañana como por la tarde, no nos falléis!