1 DE MAYO

RENTA 2017

DECLARACIÓN DE RENTA EJERCICIO 2017 GRATUITA PARA AFILIADOS Y AFILIADAS

IMPRESCINDIBLE SOLICITAR CITA PREVIA: Telf: 961564145

Horarios Sedes UGT- Intercomarca València Sud I Interior

           - Sede Torrent:       Lunes y Martes de 9.00 horas a 13:30  horas y de 16:00 horas a 19:30 horas

           - Sede Benetusser: Lunes de 9:00 horas a 13:30 horas y de  16:30 horas a 19:30 horas.

           - Sede Manises:     Viernes de 9:00 horas a 13:30 horas.

¡¡¡¡GRACIAS!!!!

En Mislata, de 11:30h a 13:30h UGT y CCOO habíamos convocado paros parciales.

A las 12h, dentro de los paros, convocamos una concentración con motivo del 8M.

Tenemos demasiados motivos.

Agradecemos la participación y la asistencia de todos y todas, tanto en los paros como en la convocatoria de concentración.

El 8 de marzo de 2018 hicimos historia entre todos y todas. La semilla plantada está, y frutos dará.

8M Huelga feminista

CCOO Y UGT EXIGIMOS AL GOBIERNO Y A LAS FORMACIONES POLÍTICAS COMPROMISO POR LA IGUALDAD Y CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO:

•       Avanzar en la eliminación de las violencias machistas, garantizando el estricto cumplimiento del compromiso económico, seguimiento y evaluación de las medidas acordadas en el Pacto de Estado en materia de Violencia de Género.

•       Impulsar el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, con políticas activas, planes de igualdad y medidas de acción positiva, imprescindibles para combatir las brechas de género en el empleo, avanzar en conciliación y corresponsabilidad y eliminar las desigualdades en la protección social.

•       Activar políticas y medidas efectivas de corresponsabilidad, para que los cuidados se repartan equitativamente entre mujeres, hombres, la sociedad y el Estado, como la aprobación de la 5º semana del permiso de paternidad, postergada por el Gobierno.

•       Fortalecer los servicios públicos, especialmente en Educación, Sanidad y Servicios Sociales, impulsando un modelo educativo igualitario que combata los estereotipos sexistas, así como garantizar las infraestructuras públicas necesarias para la atención a mayores, personas dependientes y menores, especialmente de 0 a 3 años.

•       Promover la ley para la igualdad salarial, y avanzar en la representación paritaria en los distintos órganos de representación y decisión del conjunto de las estructuras sociales y económicas de la sociedad española.

•       La ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el trabajo digno de las trabajadoras del hogar, así como la promoción activa, desde la representación de España en la OIT, de la aprobación de un Convenio Internacional contra la violencia de género en el lugar de trabajo.

UGT y CCOO en el 8 de marzo reiteramos la denuncia por la inacción institucional y gubernamental de Europa ante el drama de las personas que han huido de sus países en conflicto, buscan refugio o solicitan asilo, y el especial impacto que sufren las mujeres y las niñas, en muchos casos víctimas de abusos y violaciones.

CCOO y UGT llamamos a trabajadoras y trabajadores a secundar la convocatoria de paros laborales de dos horas por turno y a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se celebren con motivo del 8 DE MARZO, para reiterar nuestro compromiso activo con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres.

Cuentacuentos

Os acordáis de aquello que os comentábamos respecto a la plantilla y RPT...algo de una impugnación -sic- por la Junta de Personal -sic- -sic- ...vamos.. Entre otras cosas, resulta que la Junta de personal no es el mecanismo adecuado, ya que son las secciones sindicales las que pueden hacerlo, como hemos hecho nosotras en más de una ocasión; igual, quizá, tal vez, los representantes que estaban en aquella dichosa sesión desconocían este dato... o no..

Resulta que de vez en cuando la cordura brilla, y no por su ausencia, ya que aquellos que sí que estaban en la Junta famosa que se decidió impugnar (cuestión que sigue sin constar en acta..), han reculado, menos STAS. Se presentó un escrito, en horario de mañanas, en el Registro de entrada del Ayuntamiento, en el que se desdecían de lo que el Presidente de la Junta dice que dijeron... ¿lío?.

Empezamos.

Érase que se era, una Junta de Personal que determina unas cosas y hace constar otras en acta... Que luego resulta que el Presidente de la Junta (el cual "se supone") que representa a esta Junta, presenta por Registro un escrito con una serie de temas que no se habían acordado en tal Junta, ¿o sí?.

Nos remitimos en todo momento al acta de la Junta de aquel día, ya que parece ser que hubo quien hizo un envío masivo de un borrador de acta, es decir, sin estar aprobada, por lo que se da por supuesto que ha llegado a todo el mundo. Borrador en el que ni siquiera constan las ausencias, comunicadas, y que se produce en dos lugares de Mislata completamente diferentes, a la vez...así que del resto, mejor ni hablar...

Desde luego del BORRADOR del acta lo que se desprende es un desprecio infinito por la delegada de UGT nombrada para las Comisiones del Plan de Igualdad, por decirlo fino, también se desprende como que nadie de UGT dijo esta boca es mía, lo cual no es cierto.

El lobo feroz, Pinocho, Caperucita (que no roja), los tres cerditos y demás personajes infantiles de este cuento de nunca acabar, suponemos que seguirán con sus actuaciones estelares, completamente ajenas a la realidad de lo que supone la representación de TODO el personal y no sólo de sus ombligos. 

Menos victimismo y más vergüenza.

Nosotras vergüenza ajena hemos padecido... y mucha.