jueves, 4 de marzo de 2010

LO QUE DIJIMOS EN MARZO DE 2009, ANTE LOS ATAQUES FURIBUNDOS POR UN "ACUERDO RIDÍCULO"

Siempre igual, con el mismo punto de mira: los compañeros del STA NUNCA TIRAN CONTRA EL EQUIPO DE GOBIERNO, Y SIEMPRE CONTRA LOS QUE INTENTAMOS TRABAJAR PARA ALCANZAR UNA SOLUCIÓN. Y LO HEMOS INTENTADO, COMO ELLOS MISMOS RECUERDAN, INCLUSO CON UNA HUELGA. Y LO SEGUIREMOS INTENTANDO... PESE A QUIEN PESE. Y SEGUIMOS SIN QUERER PRODUCTIVIDAD, Y NOS RATIFICAMOS EN LO DICHO. Y querer sacarnos los colores con eso, no sirve ... porque no vale todo, compañeros; está claro que, si pensáramos que vale, existen escritos DE OTROS para utilizar en su contra. NO QUEREMOS SEGUIR EN ESTA LINEA: NO PENSÁBAMOS SACAR NINGÚN PANFLETO, Y NO TENEMOS INTENCIÓN DE CONTESTAR A MÁS. PERO TAMPOCO NOS OBLIGUEIS A HACERLO.

NI DECIMOS HABER LOGRADO NADA, NI HEMOS RENUNCIADO A NADA. Pero sí, hemos dado nuestro apoyo a que algunas situaciones sangrantes se paliaran y no se prolongaran mes tras mes diferencias de salario a igual puesto de trabajo; muchas de ellas, por cierto, generadas en parte por el acuerdo de la funcionarización, suscrito con mayoría de los ahora STA en el Comité de Empresa... pero ellos nunca han roto un plato, ni saben el porqué de las desigualdades, ni parece interesarles, ni “sacrifican” su voto para mejorar algo la nómina de todos... y mantienen un punto de vista estrecho (¿o sólo es estrecho con algunos?).


Y las actas están a vuestra disposición: NO HABÍA NADA QUE FIRMAR EN EL 2007. Y, con sus mismos argumentos, los informes eran, en cualquier caso, igual de demoledores: ¿o eso ya no importa si vamos a 360 € de productividad?. Y una precisión más: también en el acta se refleja el por que el STA dice NO (y no es exactamente “por no existir plazo para consolidar y equiparar las mejoras vía nueva valoración de puestos”... por que, si se les aseguraban 360 €, votaban a favor... LO QUE IGUALA, SI, PRODUCTIVIDAD, PERO GENERA DESIGUALDADES E INJUSTICIAS EN LOS TOTALES MENSUALES).

Y, curiosamente, a continuación del “pírrico acuerdo”, el STA insta a que se aplique el mismo criterio al personal laboral (luego no será tan malo el “apaño” o, en sus propias palabras, el acuerdo tan ridículo)...

Y CUANDO SE LLEVA A MESA, (redoble)...¡¡¡¡VOTAN EN CONTRA!!!!



(para ser “consecuentes”) y, nuevamente, se aprueba con nuestro apoyo... ay ay ay...


EL QUE NO LOS CONOZCA (o el que los entienda), QUE LOS COMPRE (y les vote)

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