FSP-UGT PV RECHAZA ENÉRGICAMENTE LAS PROPUESTAS DEL GOBIERNO

FSP-UGT PV RECHAZA ENÉRGICAMENTE LAS PROPUESTAS DEL GOBIERNO DE ZAPATERO QUE SUPONEN UNA RUPTURA DE LA CONFIANZA SOCIAL

La Federación de Servicios Públicos de UGT PV rechaza enérgicamente las medidas propuestas por el Presidente del Gobierno, Rodríguez Zapatero porque son claramente perjudiciales para los empleados públicos siempre castigados de forma reiterada, suponen un ataque a la confianza social por el incumplimiento de acuerdos importantes que se alcanzaron con los sindicatos, y como siempre un reduccionismo en la solución de la crisis afectando sólo a los salarios de los funcionarios y no tomando otras medidas que supondrían reducción del gasto público más importante y menos antisocial.

El Gobierno de España si adopta las medidas anunciadas romperá de forma unilateral el acuerdo suscrito con los sindicatos el pasado mes de septiembre, donde los empleados públicos asumíamos ya el coste de la crisis con un aumento salarial moderado del 0,3%. Nuestro esfuerzo estaba asumido, pero si nos atenemos a las palabras del propio Presidente del Gobierno cuando dijo que todos debíamos solidarizarnos en la resolución del grave déficit de nuestro país, ello implicaba a todas las Administraciones Públicas, a la ciudadanía, y sin embargo ahora nos preguntamos: ¿ por qué no se lleva a cabo una reforma fiscal, donde contribuyan más los que más tienen?, ¿ por qué no hay una reforma de los sistemas financieros, de las tasas, una reducción en gastos del ejercito ?.

Estas medidas no se adoptan y como siempre acuden al recurso fácil del castigo al empleado público, adoptando una propuesta que hasta la fecha no se había aplicado nunca, con la reducción del 5% en los salarios.

España es el país que menos gasta en salarios de los empleados públicos, por debajo de la media de la UE-15, y muy lejos de los países con estados de bienestar mas avanzados que se corresponden con los de mayor desarrollo económico. Si disminuyen los salarios y las pensiones no se revalorizan, el consumo y el repunte de la economía lo notará de forma sensible, con lo que la medida afectará de forma negativa a la salida de la crisis económica. España presenta una población empleada en el sector público inferior al 10%, mientras que la media en la Unión Europea de los 15, alcanza el 16%, Francia el 17%, Reino Unido el 14%, o Dinamarca el 25% por ejemplo.

El bajo empleo público existente en España, también queda evidenciado con el número de empleados públicos por habitante. Así, solo 6´5 de cada 100 habitantes son empleados públicos, lo que denota que en España la atención que los empleados públicos prestan es menor en términos cuantitativos que en la UE-15, y ello a pesar del importante crecimiento poblacional habido desde principios del año 2.000 hasta nuestros días, casi 6.000.000 de personas.

Con estos datos es difícil poder aceptar unas medidas como las que ha presentado el Presidente del Gobierno, y anunciamos que nuestros órganos de decisión y participación se van a reunir de carácter inmediato para adoptar las medidas oportunas frente al ataque frontal a los empleados públicos y al estado de bienestar.

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