Habiendo sido informados los y las
representantes sindicales en Mesa General de Negociación que los anticipos de nómina únicamente se
podrán solicitar por la cantidad
devengada hasta el día de la instancia de los y las empleadas públicas de
este Ayuntamiento.
Teniendo asimismo conocimiento de
que los anticipos reintegrables,
regulados en el art.13.3 del vigente Reglamento de Seguridad y Salud de esta
Administración, no se están concediendo
por falta de crédito presupuestario.
Al sumar ambos factores, resulta de facto, que en este Ayuntamiento se
han mermado los derechos de los y las empleadas públicas, al no asistirles el
derecho que sí que asiste en otras administraciones, no pudiendo solicitar
anticipos de nómina por las cantidades que se precisan, derecho que hasta diciembre del pasado año sí que teníamos.
Para más abundamiento en cuanto a
los anticipos de nómina, al hecho de que sólo se puede solicitar lo devengado
hay que añadir que el procedimiento para su tramitación y concesión no responde
en absoluto a la urgencia de quien
peticiona.
Por todo lo
expuesto, se solicita que se tenga
en cuenta todo ello, para agilizar la tramitación de los anticipos de nómina,
en primer término, y declarar su tramitación de urgencia.
Del mismo
modo, se propone que para que el
personal pueda solicitar anticipos como se hacía hasta diciembre de 2014, se
haga un escrito por parte de los y las empleadas sobre compromiso de devolución
de las cantidades percibidas, en el caso que cesaran de manera inesperada
previa al devengo de las cantidades solicitadas. Esta praxis sería mucho más
eficiente y redundaría en el beneficio de las maltrechas economías de los y las
empleadas de este Ayuntamiento.
Finalmente, se solicita que ambas
cuestiones figuren en el orden del día de la siguiente Mesa General de Negociación, puesto que son cuestiones que afectan
directamente al personal de este Ayuntamiento.
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