En ambos Decretos de nombramiento por mejora de empleo, se establecía "hasta la incorporación del titular del puesto"... que nosotr@s sepamos esta circunstancia no se ha dado. ¿Acaso este Ayuntamiento tiene la potestad de actuar contra sus propios actos??? Se supone que existe la doctrina de los actos propios...habrá que profundizar en la materia...
A lo que la Concejalía de Recursos Humanos, en funciones, nos respondió:
A lo que evidentemente solicitamos:
Esto supone una arbitrariedad y un agravio total y absoluto a las personas que ocupaban los puestos por mejora, en estos momentos podríamos llamarlos "desmejorados/as". Y desde aquí, nos preguntamos...¿qué pasa con el resto de mejorados/as? ¿estarán dotados de crédito presupuestario? ¿o tal vez dependa su situación de cómo se llamen?
Se han cargado el sistema para proveer puestos de trabajo por mejora de empleo. ¿Hay alguien a quien le importe? A nosotr@s sí. Y nos lo pelearemos, como venimos haciendo desde el 2010. Seguramente en solitario, porque hay bastante "sindicalista" a quien le viene bien esta situación. Lamentable, pero cierto. A todo esto, a las personas en cuestión ni se les notificó cese ni parecido... mañana tú aquí y tú allá.. eso es una Administración como Dios manda, y lo demás tonterías.
Cuando se negocia cualquier materia, una de las claves de la negociación es la buena fé, así como la existencia de crédito presupuestario, ambos ausentes en este caso, por lo que la siguiente pregunta lógica es...¿se efectúan modificaciones de crédito al estilo "porque yo lo valgo"???
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