BOMBA!!!!

Nuestro queridísimo equipo de gobierno SOCIALISTA ha presentado la propuesta que podéis consultar aquí, sobre RECORTES SALARIALES Y SOCIALES A LOS EMPLEADOS Y LAS EMPLEADAS DEL AYUNTAMIENTO DE MISLATA.

Resulta francamente contradictorio e incoherente el que un equipo de gobierno que se llama SOCIALISTA, aplique RECORTES A SU PERSONAL, alegando que sino los pobres interin@s se iban a la calle. Si pretenden dividir a la plantilla, lo tienen claro... como si no tuvieran otras medidas a adoptar..

Lamentable la situación actual, que se pretenda bajar el sueldo considerablemente al personal del Ayuntamiento, mientras que a los políticos no les tocan ni un eurito... curioso. Lo que es bueno para los otros no lo es para mí... Resultará paradójico que cobren más los concejales y las concejalas por asistencias a Pleno, Areas de gobierno, etc, que lo que puedan cobrar los subalternos y las subalternas y los y las auxiliares en sus períodos vacacionales.

"PROPUESTA REFERENTE A LAS ACTUACIONES DE LA CONCEJALIA DE PERSONAL PARA PREPARAR LA ELABORACIÒN DEL PLAN DE AJUSTE, PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO Y PLAN DE SANEAMIENTO.

Visto el escrito de intervención sobre posibles reformas estructurales y/o modificación de la Organización de este Ayuntamiento, y calendario de aplicación en su caso, que hayan de ser tenidas en cuenta, por la Intervención Municipal, en el momento de la elaboración del Plan de Ajuste, Plan Económico-Financiero y Plan De Saneamiento, se propone lo siguiente:

1.- Plazas vacantes en plantilla no cubiertas.

1.1.- No hay intención de cubrir dichas plazas vacantes de plantilla. Presupuesto 0.

Plazas no cubiertas:

Conserje casa de la dona. 

Conserje centro cultural.

1 Subalterno piscina.

2 Auxiliar Administrativo Policía.

1 Auxiliar Administrativo Secretaria.

1 Intendente Principal.

1.2.- Plazas que resultaran vacantes por mejora de empleo o comisión de servicios

Coordinadora Juventud.

Técnica de Promoción Valenciano.

Administrativo Contratación.

Administrativa Secretaria.

1 Subalterno piscina.

Se libera la consignación de las plazas que ocupan en la actualidad de abril a diciembre. Y se consignan a 0 en el presupuesto.

Temporalización.- Abril a Diciembre

2.-Jubilaciones

Se estudiará cada caso concreto, no obstante las plazas en que se produzca la jubilación de su titular durante los años 2012, 2013 y 2014 no se cubrirán por personal externo

3.- Productividad.

Se proponen las siguientes medidas de carácter temporal durante la vigencia de los Planes anteriormente citados

-          Reducir todas las productividades el 25 %.

-          Establecer el importe máximo de productividad en 350 € mes.

-          No cobrar productividad los días de asuntos propios, vacaciones y periodos de baja.

4.- Ayudas Sociales.

Dejar en suspenso durante el periodo de vigencia del Plan Económico Financiero, las ayudas sanitarias y las subvenciones por natalidad o adopción  previstas en el Reglamento de Seguridad y Salud.

Incluir el requisito para el resto de prestaciones sobre Ayudas para guarda y custodia de menores y Subvenciones por minusvalías el que los salarios del solicitante sea inferior a 3 veces el Salario Mínimo Interprofesional.

 5.- Incapacidad Laboral Temporal.

No se complementarán las prestaciones de la seguridad social."

Frente a semejante perla, evidentemente, no nos vamos a quedar de brazos cruzados. Suma y sigue razones para la huelga general.

A todo esto, se trata de una propuesta no negociada, os recuerdo que es mañana cuando va a pasar a Mesa general de negociación, y ya la han publicitado en el Levante EMV este equipo de gobierno al que tanto le gusta el marketing...

Seguiremos informando