Eleccionitis!!! 20-D VOTAMOS

Cumplimos. 

Solicitamos por los cauces legítimos, Registro de entrada, Mesa general de Negociación, Comité de Seguridad y Salud laboral.

Instamos en su momento la figura de la mejora de empleo, completamente implementada ya en nuestra Administración, como sistema preferente para la provisión de puestos de trabajo de manera temporal. Según soplen los vientos, hay quien gira cual veleta respecto a las mejoras en general, y sobre algunas bolsas en particular, pasando de que hay que impugnar el sistema en sí, a que las bolsas están caducadas y ya no son válidas...pero si le toca a determinadas personas mejorar, entonces es la mejor manera y la validez de las bolsas es irrefutable.... Ays... Las veletas...

Sobre la complementación retributiva al 100% en los casos de I.T. en agosto fuimos la primera sección sindical en solicitar su aplicación en nuestro Ayuntamiento. En noviembre reiteramos la petición, y en MGN de noviembre, el Concejal de Recursos Humanos nos dijo que sí. Se aprobó en Comité de Seguridad y salud laboral, y ahora es cuestión de trámite.

Sobre el mantenimiento de las 35 horas laborables semanales, fue esta sección sindical quien presentó la propuesta del TTT, y hasta la fecha tod@s hemos disfrutado del mismo horario. Así como el aumento progresivo del horario de verano (media hora de reducción diaria), siendo este año de nuevo desde 1 de junio hasta 30 de septiembre.

El poder disfrutar 5 días de vacaciones a modo de asuntos propios, lo instamos desde UGT, saliendo beneficiada toda la plantilla.

La figura del agente responsable en Policía local, fue a propuesta de UGT y se materializó, y viene abonándose desde que conseguimos acordarlo en MGN.

En cuanto a la nueva RPT, se está a la espera de convocatoria, y sobre todo, de ver los números. Números que lo que han de reflejar es la consolidación de la productividad. Esa productividad que ha sido nuestra particular espada de Damocles, la misma que nos pueden quitar vía Decreto, como ya ocurrió, aunque después nos la devolvieran. Nuestra esperanza con esta RPT, como decimos, es que se consolide lo que por derecho nos pertenece.

Después del 1 el 2. Una vez consolidada la productividad ya podremos hablar de otras cuestiones, como la carrera profesional, que esta sección sindical empezó a plantear allá por 2.008...nada nuevo bajo el sol.

Tras los recortes que hemos padecido en el sector público, ya va siendo hora de recuperar todo aquello que nos voló de un plumazo, vía real decreto, cada viernes, tras Consejo de Ministr@s... La manera de recuperar es presentando propuestas, trabajando, acudiendo a las reuniones que se nos convocan, escuchando, dialogando.... Una serie de acciones que hay quien no las tiene en su agenda para nada. Hay agendas repletas de mentiras, egocentrismo, y lo que es peor, falta de respeto y de compañerismo... Es difícil defender el interés general cuando se está pensando únicamente en el particular...

Que todo cuesta mucho, lo sabemos. Somos de hecho quienes mejor lo sabemos!! Pero eso no es excusa para sacar bilis por la boca y no contribuir en nada y repetimos, en NADA, a llegar a buenos puertos.

Sobra mezclar churras con merinas y aprovechar, o intentarlo, quien está ahora al frente de la jefatura de personal para atacar, así como a las trabajadoras del servicio... A ver si no se va a poder estar afiliad@ a algún sindicato y trabajar en recursos humanos...o es que quizá no son los sindicatos adecuados?? También sobran salva patrias y faltan manos currando propuestas que sean realistas, y no brindis al sol..

En fin, para gustos, colores. Tenéis la oportunidad de elegir qué queréis como representantes de tod@s. En vuestras manos está.