Habida cuenta que en Mesa General de Negociación de fecha 14 de
Marzo de 2013 se aprobó por unanimidad el Calendario laboral 2013, por esta
sección sindical se solicita en relación con el disfrute del período vacacional
(22 días hábiles) que se aplique lo establecido en la Resolución
de 28 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Administraciones
Públicas, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de
trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus
organismos públicos, art. 9.3 las
vacaciones se disfrutarán, previa autorización y siempre que resulte compatible
con las necesidades del servicio, dentro del año natural y hasta el 15 de enero
del año siguiente, en periodos mínimos de 5 días hábiles consecutivos (ó 7
naturales, conforme al artículo 20.1.a de las NNRR de las condiciones de
trabajo de los empleados y las empleadas públicas del Ayuntamiento de Mislata).
Sin perjuicio de lo anterior, y siempre que las necesidades del servicio
lo permitan, de los días de vacaciones previstos en el punto 9.1 de la citada
instrucción (22 días hábiles), se podrá solicitar el disfrute independiente de
hasta 5 días hábiles por año natural.
Solicitando que el presente escrito se traslade a la Mesa General de
Negociación a celebrar en el mes de Abril.
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