Alegaciones

En cuanto a la presentación de alegaciones, se ha dado un plazo de 5 días hábiles, en el que quien considere que su ficha no se corresponde con su realidad laboral, puede alegar, de manera individual y libre.
Este plazo también está mal según algun@s agentes sociales. Quizá estas opciones sindicales piensan que mejor sería no poder alegar??.
Desde UGT, queremos hacer un llamamiento a la serenidad y la prudencia. Es por ello que quien considere que ha de alegar, se le anima a que lo haga, se insiste en la privacidad e individualidad de las mismas, en caso de se ejerza este derecho.
En cuanto a la negociación, que es el horizonte que se abre ante nosotras, ahí será donde cada sección sindical aporte lo que considere oportuno, y no ahora, pretender anticipar los tiempos no es más que campaña. Hay a quien le encanta vivir en el conflicto, y si no existe, lo crea, para poder mitinear alegremente. Esta sección sindical se toma en serio la responsabilidad que conlleva la representación del personal de esta administración, y así vamos a actuar en este proceso de RPT que comenzó desde que el Ayuntamiento contrató a una empresa para hacerla realidad. Contrato que es conocido por todo el personal, y cuyos plazos de ejecución estaban perfectamente definidos.
En este Ayuntamiento ya se ha vivido la confección de dos catálogos que han acabado en los cajones, ¿eso es lo que queréis que pase con éste?
En UGT pensamos que es la oportunidad que llevamos reivindicando en solitario y conjuntamente desde hace años, pero no sabemos muy bien el porqué del descuelgue de determinad@s representantes sindicales.
Lo dicho, si queréis alegar estáis en plazo, y si no queréis, no lo hagáis.